tag:blogger.com,1999:blog-46893908300797047862024-02-19T11:32:28.381-05:00ESTE ES MI SITIO DE TRABAJOBlog de Monica Montero, Especialista en Auditoria de sistemas de Informacion, Funcionaria de la Contraloria Municipal de NeivaUnknownnoreply@blogger.comBlogger15125tag:blogger.com,1999:blog-4689390830079704786.post-36318598472246839882009-03-14T10:48:00.001-05:002009-03-14T10:49:55.641-05:00TEORIA DE TIPOS<div style="width:425px;text-align:left" id="__ss_1145380"><a style="font:14px Helvetica,Arial,Sans-serif;display:block;margin:12px 0 3px 0;text-decoration:underline;" href="http://www.slideshare.net/yosamunar/teoria-de-tipos?type=powerpoint" title="TEORIA DE TIPOS">TEORIA DE TIPOS</a><object style="margin:0px" width="425" height="355"><param name="movie" value="http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=trabajocompiladores-090314104505-phpapp01&stripped_title=teoria-de-tipos" /><param name="allowFullScreen" value="true"/><param name="allowScriptAccess" value="always"/><embed src="http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=trabajocompiladores-090314104505-phpapp01&stripped_title=teoria-de-tipos" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="355"></embed></object><div style="font-size:11px;font-family:tahoma,arial;height:26px;padding-top:2px;">View more <a style="text-decoration:underline;" href="http://www.slideshare.net/">presentations</a> from <a style="text-decoration:underline;" href="http://www.slideshare.net/yosamunar">yosamunar</a>.</div></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4689390830079704786.post-36761079469007276832008-10-30T17:52:00.016-05:002008-11-24T11:41:26.519-05:00TRABAJO SOBRE EL USO DE LAS TIC<div align="justify"><span style="font-family:arial;color:#000000;">Las TIC optimizan el manejo de la información y el desarrollo de la comunicación: Permiten actuar sobre la información y generar mayor conocimiento e inteligencia. Abarcan todos los ámbitos de la experiencia humana. Están en todas partes y modifican los ámbitos de la experiencia cotidiana: El trabajo, las formas de estudiar, las modalidades para comprar y vender, los trámites, el aprendizaje y el acceso a la salud, entre otros. </span><a href="http://docs.google.com/Doc?id=dgxb87n5_44g7xkppd4">Ver más</a></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4689390830079704786.post-30154359342172959742008-10-23T20:52:00.000-05:002008-10-23T20:53:10.875-05:00ENCUESTA<iframe height='500px' width='100%' name='zoho-Encuesta' frameborder='0' scrolling='auto' src='http://creator.zoho.com/franciscofranco/proyecto-de-investigaci-n/form-embed/Encuesta/'></iframe>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4689390830079704786.post-20620179550076556012008-10-07T14:29:00.014-05:002008-10-10T16:44:53.068-05:00TRABAJO DE INVESTIGACION<div align="justify"><span style="font-family:arial;"><span style="color:#009900;">La investigación es fundamental para el estudiante y para el profesional, esta forma parte del camino profesional antes, durante y después de lograr la profesión; ella nos acompaña desde el principio de los estudios y la vida misma. Para todo tipo de investigación hay un proceso y unos objetivos precisos</span>.<a href="http://docs.google.com/Doc?id=dgxb87n5_39g346kwft">DESARROLLO DEL TRABAJO</a></span></div>Unknownnoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4689390830079704786.post-14653487350394358372008-09-23T14:44:00.003-05:002008-09-23T14:52:57.250-05:00<div style="width:425px;text-align:left" id="__ss_612360"><a style="font:14px Helvetica,Arial,Sans-serif;display:block;margin:12px 0 3px 0;text-decoration:underline;" href="http://www.slideshare.net/guest5ffe4e/cuerpo-trabajo-presentacion-presentation?type=powerpoint" title="Cuerpo Trabajo Presentacion">Cuerpo Trabajo Presentacion</a><object style="margin:0px" width="425" height="355"><param name="movie" value="http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=cuerpo-trabajo-presentacion-1222121798379641-8&stripped_title=cuerpo-trabajo-presentacion-presentation" /><param name="allowFullScreen" value="true"/><param name="allowScriptAccess" value="always"/><embed src="http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=cuerpo-trabajo-presentacion-1222121798379641-8&stripped_title=cuerpo-trabajo-presentacion-presentation" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="355"></embed></object><div style="font-size:11px;font-family:tahoma,arial;height:26px;padding-top:2px;">View SlideShare <a style="text-decoration:underline;" href="http://www.slideshare.net/guest5ffe4e/cuerpo-trabajo-presentacion-presentation?type=powerpoint" title="View Cuerpo Trabajo Presentacion on SlideShare">presentation</a> or <a style="text-decoration:underline;" href="http://www.slideshare.net/upload?type=powerpoint">Upload</a> your own. (tags: <a style="text-decoration:underline;" href="http://slideshare.net/tag/pasos">pasos</a> <a style="text-decoration:underline;" href="http://slideshare.net/tag/para">para</a>)</div></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4689390830079704786.post-54977435381647245762008-09-04T20:56:00.000-05:002008-09-04T20:57:30.500-05:00El Proceso de Investigación<div style="width:425px;text-align:left" id="__ss_583381"><a style="font:14px Helvetica,Arial,Sans-serif;display:block;margin:12px 0 3px 0;text-decoration:underline;" href="http://www.slideshare.net/lyaguara/investiga-otro-presentation?src=embed" title="Investiga Otro">Investiga Otro</a><object style="margin:0px" width="425" height="355"><param name="movie" value="http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=investiga-otro-1220579143422577-8&stripped_title=investiga-otro-presentation" /><param name="allowFullScreen" value="true"/><param name="allowScriptAccess" value="always"/><embed src="http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=investiga-otro-1220579143422577-8&stripped_title=investiga-otro-presentation" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="355"></embed></object><div style="font-size:11px;font-family:tahoma,arial;height:26px;padding-top:2px;">View SlideShare <a style="text-decoration:underline;" href="http://www.slideshare.net/lyaguara/investiga-otro-presentation?src=embed" title="View Investiga Otro on SlideShare">presentation</a> or <a style="text-decoration:underline;" href="http://www.slideshare.net/upload?src=embed">Upload</a> your own.</div></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4689390830079704786.post-21536842048384658832008-08-20T16:42:00.008-05:002008-08-20T17:56:22.010-05:00NORMA TECNICA COLOMBIANA NTC 1486<div align="justify"><span style="color:#009900;">La actualización de esta norma se fundamenta en la incidencia que han tenido en la investigación científica, las transformaciones producidas por la ciencia, la tecnología, las teorías y los métodos; así como las relaciones del proceso investigativo con los cambios históricos y las políticas que incluyen la posibilidad de consenso e interdisciplinariedad. <a href="http://www.usergioarboleda.edu.co/biblioteca/normas_icontec.pdf">ver mas</a> </span></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4689390830079704786.post-82267486284307853352008-05-03T10:03:00.005-05:002008-08-20T17:53:04.054-05:00GUIAS DESARROLLADAS INGENIERIA DE SOFTWARE II<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://blog.artesvisuales.com/UserFiles/Image/Premiere_02_in_out.gif"><img style="FLOAT: right; MARGIN: 0pt 0pt 10px 10px; WIDTH: 284px; CURSOR: pointer; HEIGHT: 203px" alt="" src="http://blog.artesvisuales.com/UserFiles/Image/Premiere_02_in_out.gif" border="0" /></a><br /><div style="TEXT-ALIGN: justify"><span style="color:#000099;">Los capítulos 11 diseño de una salida eficaz y el capítulo 12 diseño de una entrada eficaz, encontrarás terminología, objetivos, factores a tener en cuenta y todo lo relacionado con una entrada y una salida eficaz. sigue </span><a href="http://docs.google.com/Doc?id=dgxb87n5_37cb985hd7"><span style="color:#000099;">este link</span></a><span style="color:#000099;"> y podrás observar el documento completo. </span></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4689390830079704786.post-14653202925309244052008-03-29T21:43:00.013-05:002008-03-30T00:10:10.449-05:00DESARROLLO EVALUACION ING. SOFTWARE II<ul style="text-align: justify;"><li><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://tbn0.google.com/images?q=tbn:dlJ2NUlA0meaQM:http://www-gris.det.uvigo.es/%7Eavilas/uml-gif.gif"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer; width: 176px; height: 104px;" src="http://tbn0.google.com/images?q=tbn:dlJ2NUlA0meaQM:http://www-gris.det.uvigo.es/%7Eavilas/uml-gif.gif" alt="" border="0" /></a>Enumere los objetivos principales del diseño de salida que debe tener en cuenta un ingeniero de software</li></ul><ol style="color: rgb(255, 0, 0);"><li>Diseñar la salida para satisfacer un propósito específico</li><li>Hacer significativa la salida para el usuario</li><li>Entregar la cantidad adecuada de salida</li><li>Proporcionar la salida a tiempo</li><li>Elegir el método de salida más efectivo<br /></li></ol><ul style="text-align: justify;"><li>Como Ud. clasifica las salidas de Información. Explíquelas.</li></ul><ol style="color: rgb(255, 0, 0);"><li>Salida Externa:La que sale del negocio, tal como la información que aparece en la WEB</li><li>Salida Interna: La que permanece dentro del negocio, tal como el material disponible en una Intranet.<br /></li></ol><ul style="text-align: justify;"><li>Cite 5 factores a considerar cuando se selecciona las tecnologías de salida, haga un cuadro comparativo con los métodos de salida indicando ventajas y desventajas. <a href="http://docs.google.com/Doc?id=dgxb87n5_35gcss6gc3"><span style="color: rgb(255, 0, 0);">Clic aqui para ver el cuadro</span></a><br /></li></ul><ul style="text-align: justify;"><li>Medición de la capacidad de análisis Caso Alcanos del Huila <a href="http://docs.google.com/Doc?id=dgxb87n5_36ds647wdx"><span style="color: rgb(255, 0, 0);">Clic aqui para ver el caso de Alcanos del Huila</span></a><br /></li></ul><ul style="text-align: justify;"><li><a style="color: rgb(255, 0, 0);" href="http://es.wikipedia.org/wiki/PEAR">PEAR</a><span style="color: rgb(255, 0, 0);">-</span><a style="color: rgb(255, 0, 0);" href="http://en.wikipedia.org/wiki/Object-relational_mapping">ORM</a><span style="color: rgb(255, 0, 0);">-</span><a style="color: rgb(255, 0, 0);" href="http://en.wikipedia.org/wiki/Rapid_application_development">RAD</a><span style="color: rgb(255, 0, 0);">-</span><a style="color: rgb(255, 0, 0);" href="http://es.wikipedia.org/wiki/YAML">YAML</a><span style="color: rgb(255, 0, 0);">-</span><a style="color: rgb(255, 0, 0);" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Programaci%C3%B3n_orientada_a_objetos">OOP</a> cual es la idea y la diferencia frente a la programación tradicional.</li></ul>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4689390830079704786.post-21792876291073513692007-11-15T20:02:00.002-05:002008-03-30T00:12:17.221-05:00FORMULARIO DE CONTACTO<iframe name="zohoform1" src="http://creator.zoho.com/showForm.do?formLinkId=1&link=true&sharedBy=montero360" frameborder="0" height="653" scrolling="no" width="100%"></iframe>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4689390830079704786.post-72135155641648111432007-10-18T14:21:00.002-05:002008-03-30T00:13:38.814-05:00SEMINARIO DE INVESTIGACION<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpalE9R5d3O0KKQ2iUNwN8lATcRO34dk1jF3oWxLQBBSgewIh_AJNwqnRQxIV5RenfttFSs7s54dzNAH9usBjKoklB3zFppyEudAowcbrjoJdeUHRmnqnd4Ld_2wGkNz_lFKG-4DRZ45E/s1600-h/epistemologia_einstein.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5122793206440487106" style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; width: 114px; cursor: pointer; height: 129px;" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpalE9R5d3O0KKQ2iUNwN8lATcRO34dk1jF3oWxLQBBSgewIh_AJNwqnRQxIV5RenfttFSs7s54dzNAH9usBjKoklB3zFppyEudAowcbrjoJdeUHRmnqnd4Ld_2wGkNz_lFKG-4DRZ45E/s200/epistemologia_einstein.jpg" border="0" /></a><br /><div><span style="font-family:arial;"><span style="color: rgb(0, 0, 153);"><span style="color: rgb(0, 51, 0);">Conoce el desarrollo de los talleres 1,2 y 3</span> (<span style="color: rgb(153, 0, 0);">EPISTEMOLOGIA</span>)</span><br /></span><a href="http://montero360.googlepages.com/TALLERESMONICA.doc"><span style="text-decoration: underline;font-family:arial;" >CLIC AQUI PARA DESCARGAR EL ARCHIVO COMPLETO</span><span onmouseup="" class="down" onmousedown="CheckFormatting(event);FormatbarButton('richeditorframe', this, 8);ButtonMouseDown(this);" id="formatbar_CreateLink" onmouseover="ButtonHoverOn(this);" title="Vínculo" style="display: block;" onmouseout="ButtonHoverOff(this);"></span></a></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4689390830079704786.post-85706201149947479142007-09-13T20:08:00.001-05:002008-03-30T00:14:20.298-05:00AUDITORIA OPERATIVA Y SITEMAS DE INFORMACION<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://tbn0.google.com/images?q=tbn:VcH-n5l7ZT1WGM:http://ar.geocities.com/apuntes_particulares/profe1.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer; width: 155px; height: 147px;" src="http://tbn0.google.com/images?q=tbn:VcH-n5l7ZT1WGM:http://ar.geocities.com/apuntes_particulares/profe1.jpg" alt="" border="0" /></a><br />En los siguientes Links podra encontrar las diapositivas de los temas<br /><a href="http://montero360.googlepages.com/auditoriaoperativa.ppt">AUDITORIA OPERATIVA</a> y <a href="http://montero360.googlepages.com/sistemasdeinformacion.ppt">SISTEMAS DE INFORMACION</a>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4689390830079704786.post-51032889407138797842007-09-13T19:59:00.001-05:002008-03-30T00:18:05.491-05:00CASO BANK OF AMERICA<p class="MsoNormal" style="color: rgb(51, 102, 255);"><span lang="ES-CO"><span style="font-weight: bold; font-style: italic;">1.</span> <span style="font-weight: bold; font-style: italic;">Identificación de problemas, oportunidades y síntomas.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-CO"><o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="color: rgb(0, 153, 0); text-align: justify;"><span lang="ES-CO">Identificación de problemas:</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-CO">Antes de que entrara a trabajar el señor Higgins al Banco de América era un mundo de improvisación de proyectos de sistemas de información, era un proceso informal. </span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-CO"><o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-CO">Oportunidades y síntomas:</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-CO">Ahora que entra el señor Higgins trasformara este proceso informal del banco en una fuerza cultural, es decir, se llevara acabo cinco bifurcaciones contra la mediocridad, haciendo énfasis en la disciplina, la estructura, las herramientas, la capacitación y el liderazgo.</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-CO"><o:p></o:p><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0); font-style: italic;">2. Declaración del problema</span><span style="color: rgb(51, 204, 0);">:</span></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-CO"><o:p></o:p>El problema consiste en que no se tiene el personal capacitado ni acto para llevar acabo los proyectos de Sistemas de Información del banco, precisamente por toda la desorganización que se observa y el desinterés del mismo personal de la gerencia de proyectos.</span></p><p class="MsoNormal" style="font-weight: bold; font-style: italic; text-align: justify;"><span lang="ES-CO"><o:p></o:p><span style="color: rgb(51, 204, 0);">3. Resumen de las soluciones alternativas.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-CO"><o:p></o:p><span style="font-style: italic;">- Estructura y Disciplina:</span> </span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-CO"><o:p></o:p>Hay que analizar, planear, y documentar los requerimientos del sistema de información a desarrollar para tener un buen comienzo en el proyecto.</span></p><p class="MsoNormal" style="font-style: italic; text-align: justify;"><span lang="ES-CO"><o:p></o:p>- Desarrollos de Componentes Básicos:</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-CO"><o:p></o:p>Se trata de discernir la función esencial, la base sobre la cual se van<span style="font-size:0;"> </span>a construir las ampliaciones modulares o los proyectos de seguimiento con el transcurso del tiempo.</span></p><p class="MsoNormal" style="font-style: italic; text-align: justify;"><span lang="ES-CO"><o:p></o:p>- Herramientas y Capacitación: </span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-CO"><o:p></o:p>Comprende comunicación</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-CO">Manejo efectivo de las reuniones</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-CO">Actas de las reuniones</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-CO">Como identificar, rastrear y resolver problemas y como utilizar un sistema de seguimiento de problemas </span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-CO">Como dividir las tareas del proyecto en una lista lógica para hacer y utilizar Microsoft Project para documentarlas</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-CO">Como hacer un seguimiento de los aspectos financieros de un proyecto y utilizar las plantillas y hojas de cálculo basadas en Excel de Microsoft como una tarjeta de informe.</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-CO"><o:p></o:p>- <span style="font-style: italic;">Participación Gerencial</span>:</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-CO"><o:p></o:p>Convertir a los gerentes de línea en dueños de los proyectos, exigiendo el involucramiento de la línea en los proyectos y esto genera el enlace de pertenencia que forma parte de nuestro éxito.</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-CO"><o:p><br /></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 102, 255); font-style: italic; text-align: justify;"><span lang="ES-CO">4. Evaluación de soluciones alternativas.</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-CO"><o:p></o:p>Las 5 alternativas de solución que son: Estructura, Disciplina, Herramientas, Capacitación y Participación Gerencial se utilizaron en conjunto para la realización del proyecto de una forma interactiva entre ellas logrando el bien común. </span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-CO"><o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 102, 255); font-style: italic; text-align: justify;"><span lang="ES-CO">5. Razón fundamental para la solución seleccionada.</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-CO"><o:p></o:p>Se escoge esta alternativa de solución porque genera un gran porcentaje de credibilidad y eficiencia en el momento de ponerla en práctica. Además deja ver que si se trabaja en equipo de una manera equilibrada se obtiene el resultado esperado.</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-CO"><o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-CO">Se ve claramente que la alta gerencia del banco comprendió que las habilidades que hacen a alguien exitoso en la administración de proyectos son también las mismas que le darán éxito en el negocio.</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-CO"><o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 102, 255); font-style: italic; text-align: justify;"><span lang="ES-CO">6. Propuesta para el diseño de un sistema de información.</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-CO"><o:p style="color: rgb(51, 102, 255);"></o:p><br /><span style="font-size:0;"></span>1. Estructura y Disciplina</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-CO"><span style="font-size:0;"></span>2. Desarrollos de Componentes Básicos</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-CO"><span style="font-size:0;"></span>3. Herramientas y Capacitación</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-CO"><span style="font-size:0;"></span>4. Participación Gerencial</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-CO"><o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 102, 255); font-style: italic; text-align: justify;"><span lang="ES-CO">7. Plan de Implementación.</span></p><p class="MsoNormal" style="font-weight: bold; font-style: italic; text-align: justify;"><span lang="ES-CO"><o:p></o:p></span><span lang="ES-CO">Que todo el personal involucrado en el proyecto tenga la mejor disposición para trabajar en equipo y al mismo tiempo dar lo mejor de sus capacidades.</span></p><ol style="margin-top: 0cm;" type="1"><li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-CO">Motivación al personal que trabaja en la dirección del personal a cargo.</span></li><li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-CO">Ir evacuando uno a uno los pasos antes descritos en la solución seleccionada.</span></li></ol><strong style="color: rgb(0, 0, 0);"><br /></strong><p class="MsoNormal" style="text-align: center;"><strong style="color: rgb(51, 102, 255);">PREGUNTAS A RESOLVER</strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:Arial;" ><br /></span></p><ol><li><span style=";font-family:Arial;color:black;" >Administración y desarrollo de SI en el B of A.</span></li></ol><p class="MsoNormal"><span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:Arial;" > Que estaba mal en cuanto a la administración del proyecto y desarrollo de SI en el Bank of América cuando ingresó Chris Higgins?<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:Arial;" ><o:p></o:p></span><b><span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:Arial;" ><span style="color: rgb(51, 204, 0);">Respuesta:</span><o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:Arial;" >No había disciplina, liderazgo, organización, sinergia, faltaba estructuración, herramientas tecnológicas, integración en las plataformas de procesamiento de cheques, de cuentas corrientes y de ahorros, había mucha improvisación, falta de capacitación y estímulos al personal que laboraba en la corporación.<br /><br /></span></p><ul><li><span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:Arial;" >Aprueba usted los métodos que utilizó <span style="font-size:0;"></span>Higgins para mejorar la administración de proyectos y el desarrollo de SI en el B of A?</span></li></ul><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b><span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:Arial;" ><span style="color: rgb(51, 204, 0);">Respuesta:</span><o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:Arial;" >Los métodos que utilizó Higgins para mejorar la administración de proyectos y desarrollo de SI fueron muy oportunos, ágiles y eficaces porque llevó a cabo cinco bifurcaciones contra la mediocridad, haciendo énfasis en la disciplina, la estructura, las herramientas, la capacitación y el liderazgo. En un comienzo experimentó resistencia por parte de su equipo de gerentes de proyectos pero a medida que se hacían mas efectivos en sus puestos, vieron que este camino era el mejor.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b><span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:Arial;" ><o:p></o:p></span></b></p><ul><li><span style=";font-family:Arial;color:red;" ></span><span style=";font-family:Arial;color:black;" >Qué cosa habría hecho usted en forma diferente? Explique. <o:p></o:p></span></li></ul><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:Arial;" ><b><span style="color: rgb(51, 204, 0);">Respuesta:</span><o:p></o:p></b></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:Arial;" >Primero habría hecho un análisis a cada uno de los recursos con que contaba la corporación incluyendo el recurso humano, para identificar el área crítica y luego suscribir un Plan de Mejoramiento donde se establezcan plazos y se pueda identificar cada uno de los responsables de cada una de las actividades o procesos a desarrollar.<o:p></o:p></span><span style=";font-family:Arial;color:black;" ><br /></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style=";font-family:Arial;color:black;" >2. Estructura, disciplina, herramientas, entrenamiento y liderazgo.</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:Arial;" ><br />De que manera hizo mejoramiento Chris Higgins en cada una de las siguientes áreas para el proceso de administración de proyectos y de desarrollo de SI en el B of A?<o:p></o:p></span></p><p><span style=";font-family:Arial;color:red;" >.</span><span style="color: rgb(51, 51, 255);font-family:Arial;" > </span><span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:Arial;" >Estructura de los procesos de administración de proyectos y de desarrollo de SI. <o:p></o:p></span></p><p><b><span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:Arial;" ><span style="color: rgb(51, 204, 0);">Respuesta:</span><o:p></o:p></span></b></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family:Arial;">O<span style="color: rgb(51, 51, 51);">rganizó la estructura de los proyectos y redujo a la mitad, el tiempo de desarrollo.<o:p></o:p></span></span></p><ul><li><span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:Arial;" ></span><span style=";font-family:Arial;color:red;" ></span><span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:Arial;" >Disciplina en la administración de proyectos y el desarrollo de SI.<o:p></o:p></span></li></ul><p style="text-align: justify;"><b><span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:Arial;" ><span style="color: rgb(51, 204, 0);">Respuesta:</span><o:p></o:p></span></b></p><p style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:Arial;" >Impuso e inculcó la disciplina a toda la corporación.<o:p></o:p></span></p><ul><li><span style=";font-family:Arial;color:red;" ></span><span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:Arial;" >Herramientas de TI para la administración de proyectos de SI. <o:p></o:p></span></li></ul><p style="text-align: justify;"><b><span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:Arial;" ><span style="color: rgb(51, 204, 0);">Respuesta:</span><o:p></o:p></span></b></p><ul><li><span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:Arial;" >Mejoró las herramientas tecnológicas en la corporación.<o:p></o:p></span></li></ul><p style="text-align: justify;"><span style=";font-family:Arial;color:red;" ></span><span style="color: rgb(51, 51, 255);font-family:Arial;" ></span><span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:Arial;" >Entrenamiento de la administración de proyectos de SI. <o:p></o:p></span></p><p style="text-align: justify;"><b><span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:Arial;" ><span style="color: rgb(51, 204, 0);">Respuesta:</span><o:p></o:p></span></b></p><p style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:Arial;" >La capacitación y entrenamiento se volvió fundamental y fue la base para lograr los objetivos.<o:p></o:p></span></p><ul><li><span style=";font-family:Arial;color:red;" ></span><span style="color: rgb(51, 51, 255);font-family:Arial;" ></span><span style=";font-family:Arial;color:black;" >Administración de proyectos SI.<o:p></o:p></span></li></ul><p style="text-align: justify;"><b><span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:Arial;" ><span style="color: rgb(51, 204, 0);">Respuesta:</span><o:p></o:p></span></b></p><p style="text-align: justify;"><span style=";font-family:Arial;color:black;" >Convirtió a los gerentes de línea en dueños de los proyectos. Dice Higgins que espera que la nueva disposición sea un estímulo para que vean la administración de proyectos como una rotación normal en los rangos empresariales.<o:p></o:p></span></p><p style="text-align: justify;"><span style=";font-family:Arial;color:red;" ><span style="color: rgb(0, 0, 0);">3. </span></span><span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:Arial;" >El futuro de la administración de proyectos de S.I.<br /><br /></span></p><ul><li><span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:Arial;" >Está usted de acuerdo con la decisión final de Higgins de descentralizar la administración de proyectos de SI trasladando a los gerentes de proyectos a las unidades de negocios?<o:p></o:p></span></li></ul><p style="text-align: justify;"><b><span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:Arial;" ><span style="color: rgb(51, 204, 0);">Respuesta:</span><o:p></o:p></span></b></p><p style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:Arial;" >Si estoy de acuerdo con la decisión de descentralizar la administración de SI, porque Higgins rompió con los antiguos esquemas e hizo realidad la visión del futuro de la corporación.<o:p></o:p></span></p><ul><li><span style=";font-family:Arial;color:red;" ><span style="font-size:0;"></span></span><span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:Arial;" >Que sugerencias de mejoramiento tiene usted para la administración de proyectos y el desarrollo de SI en las cinco áreas que se describen en la pregunta 2?<o:p></o:p></span></li></ul><p style="text-align: justify;"><b><span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:Arial;" ><span style="color: rgb(51, 204, 0);">Respuesta:</span><o:p></o:p></span></b></p><ul><li><span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:Arial;" >Más análisis y recolección muestras.<o:p></o:p></span></li><li><span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:Arial;" >Abreviar <span style="font-size:0;"></span>y precisar el desarrollo de las actividades.</span></li><li><span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:Arial;" >Enfatizar más en las prácticas directas.</span></li><li><span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:Arial;" >Organizar metódicamente con mayores prácticas las capacitaciones.</span></li><li><span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:Arial;" >Supervisión continúa y elaboración de informes de gestión</span></li></ul>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4689390830079704786.post-30261983351799183152007-08-30T16:27:00.001-05:002008-03-30T00:19:08.108-05:00Inquietudes de Ingenieria de Software<a href="http://docs.google.com/Doc?id=dgxb87n5_3c6m67c">* Preguntas y Respuestas</a><br /><br />Mi Pregunta es:<br />¿Cuales son las cinco C (razones) para iniciar un proyecto de Sistemas de Información?<br /><br /><br /><p class="MsoNormal"> </p> <p class="MsoNormal"> </p> <p class="MsoNormal"> </p> <p class="MsoNormal"> </p> <table class="MsoNormalTable" style="border: 1pt solid rgb(170, 170, 170); width: 100%;" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%"><tbody><tr style=""> <td colspan="3" style="border: 1pt solid rgb(170, 170, 170); padding: 1.5pt; background: white none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial;" valign="top"> <p class="MsoNormal" style="margin: 6.75pt 0cm; text-align: center; line-height: 12pt;" align="center"> <b><u><span style="font-family:Arial;">TABLA DE LAS CINCO C</span></u></b> </p> <p class="MsoNormal" style="margin: 6.75pt 0cm; text-align: center; line-height: 12pt;" align="center"> <span style="font-family:Arial;">5 RAZONES PARA INICIAR UN PROYECTO DE SISTEMA DE INFORMACION</span> </p> </td> </tr> <tr style=""> <td colspan="2" style="border: 1pt solid rgb(170, 170, 170); padding: 1.5pt; background: white none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 40.32%;" valign="top" width="40%"> <p class="MsoNormal" style="margin: 6.75pt 0cm; text-align: justify; line-height: 12pt;"> <b><span style="font-family:Arial;">RAZON</span></b><span style="font-family:Arial;"></span> </p> </td> <td style="border: 1pt solid rgb(170, 170, 170); padding: 1.5pt; background: white none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 59.68%;" valign="top" width="59%"> <p class="MsoNormal" style="margin: 6.75pt 0cm; text-align: justify; line-height: 12pt;"> <b><span style="font-family:Arial;">EXPLICACIÓN</span></b><span style="font-family:Arial;"></span> </p> </td> </tr> <tr style=""> <td colspan="3" style="border: 1pt solid rgb(170, 170, 170); padding: 1.5pt; background: white none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial;" valign="top"> <p class="MsoNormal" style="margin: 6.75pt 0cm; text-align: center; line-height: 12pt;" align="center"> <b><span style="font-family:Arial;">1. CAPACIDAD</span></b><span style="font-family:Arial;"></span> </p> </td> </tr> <tr style=""> <td colspan="2" style="border: 1pt solid rgb(170, 170, 170); padding: 1.5pt; background: white none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 40.32%;" valign="top" width="40%"> <p class="MsoNormal" style="margin: 6.75pt 0cm; text-align: justify; line-height: 12pt;"> <span style="font-family:Arial;"><img src="" height="12" width="12" /><b> </b>Mayor velocidad de procesamiento.</span> </p> </td> <td style="border: 1pt solid rgb(170, 170, 170); padding: 1.5pt; background: white none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 59.68%;" valign="top" width="59%"> <p class="MsoNormal" style="margin: 6.75pt 0cm; text-align: justify; line-height: 12pt;"> <span style="font-family:Arial;">Uso de la capacidad inherente a la computadora para efectuar cálculos, ordenar, recuperar datos e información y efectuar repetidamente la misma tarea con mayor velocidad que la de los seres humanos.</span> </p> </td> </tr> <tr style=""> <td colspan="2" style="border: 1pt solid rgb(170, 170, 170); padding: 1.5pt; background: white none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 40.32%;" valign="top" width="40%"> <p class="MsoNormal" style="margin: 6.75pt 0cm; text-align: justify; line-height: 12pt;"> <span style="font-family:Arial;"><img src="" height="12" width="12" /><b> </b> Incremento en el volumen.</span> </p> </td> <td style="border: 1pt solid rgb(170, 170, 170); padding: 1.5pt; background: white none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 59.68%;" valign="top" width="59%"> <p class="MsoNormal" style="margin: 6.75pt 0cm; text-align: justify; line-height: 12pt;"> <span style="font-family:Arial;">Proporcionar la capacidad de procesar una cantidad de actividades, tal vez para aprovechar nuevas oportunidades del tipo comercial, a menudo como resultado del crecimiento de la empresa, que excede las capacidades y procedimientos que fueron claves para alcanzar los logros obtenidos.</span> </p> </td> </tr> <tr style=""> <td colspan="2" style="border: 1pt solid rgb(170, 170, 170); padding: 1.5pt; background: white none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 40.32%;" valign="top" width="40%"> <p class="MsoNormal" style="margin: 6.75pt 0cm; text-align: justify; line-height: 12pt;"> <span style="font-family:Arial;"><img src="" height="12" width="12" /><b> </b>Recuperación mas rápida de la información.</span> </p> </td> <td style="border: 1pt solid rgb(170, 170, 170); padding: 1.5pt; background: white none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 59.68%;" valign="top" width="59%"> <p class="MsoNormal" style="margin: 6.75pt 0cm; text-align: justify; line-height: 12pt;"> <span style="font-family:Arial;">Localización y recuperación de información del sitio donde se encuentra almacenada y llevar a cabo búsquedas complejas.</span> </p> </td> </tr> <tr style=""> <td colspan="3" style="border: 1pt solid rgb(170, 170, 170); padding: 1.5pt; background: white none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial;" valign="top"> <p class="MsoNormal" style="margin: 6.75pt 0cm; text-align: center; line-height: 12pt;" align="center"> <b><span style="font-family:Arial;">2. CONTROL</span></b><span style="font-family:Arial;"></span> </p> </td> </tr> <tr style=""> <td style="border: 1pt solid rgb(170, 170, 170); padding: 1.5pt; background: white none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 26%;" valign="top" width="26%"> <p class="MsoNormal" style="margin: 6.75pt 0cm; text-align: justify; line-height: 12pt;"> <span style="font-family:Arial;"><img src="" height="12" width="12" /><b> </b>Mayor exactitud y mejora de la consistencia.</span> </p> </td> <td colspan="2" style="border: 1pt solid rgb(170, 170, 170); padding: 1.5pt; background: white none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 74%;" valign="top" width="74%"> <p class="MsoNormal" style="margin: 6.75pt 0cm; text-align: justify; line-height: 12pt;"> <span style="font-family:Arial;">Llevar a cabo los pasos de computo, incluidos los cálculos aritméticos, contables, etc. de manera correcta y siempre en la misma forma.</span> </p> </td> </tr> <tr style=""> <td style="border: 1pt solid rgb(170, 170, 170); padding: 1.5pt; background: white none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 26%;" valign="top" width="26%"> <p class="MsoNormal" style="margin: 6.75pt 0cm; text-align: justify; line-height: 12pt;"> <span style="font-family:Arial;"><img src="" height="12" width="12" /><b> </b>Proveer mejor seguridad.</span> </p> </td> <td colspan="2" style="border: 1pt solid rgb(170, 170, 170); padding: 1.5pt; background: white none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 74%;" valign="top" width="74%"> <p class="MsoNormal" style="margin: 6.75pt 0cm; text-align: justify; line-height: 12pt;"> <span style="font-family:Arial;">Salvaguardar datos importantes y sensibles en una forma tal que solo sea accesible para el personal autorizado.</span> </p> </td> </tr> <tr style=""> <td colspan="3" style="border: 1pt solid rgb(170, 170, 170); padding: 1.5pt; background: white none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial;" valign="top"> <p class="MsoNormal" style="margin: 6.75pt 0cm; text-align: center; line-height: 12pt;" align="center"> <b><span style="font-family:Arial;">3. COMUNICACIÓN</span></b><span style="font-family:Arial;"></span> </p> </td> </tr> <tr style=""> <td style="border: 1pt solid rgb(170, 170, 170); padding: 1.5pt; background: white none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 26%;" valign="top" width="26%"> <p class="MsoNormal" style="margin: 6.75pt 0cm; text-align: justify; line-height: 12pt;"> <span style="font-family:Arial;"><img src="" height="12" width="12" /><b> </b>Mejorar en la comunicación.</span> </p> </td> <td colspan="2" style="border: 1pt solid rgb(170, 170, 170); padding: 1.5pt; background: white none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 74%;" valign="top" width="74%"> <p class="MsoNormal" style="margin: 6.75pt 0cm; text-align: justify; line-height: 12pt;"> <span style="font-family:Arial;">Acelerar el flujo de información y mensajes entre localidades remotas así como dentro de la oficina, se incluyen la transmisión de documentos dentro de las mismas.</span> </p> </td> </tr> <tr style=""> <td style="border: 1pt solid rgb(170, 170, 170); padding: 1.5pt; background: white none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 26%;" valign="top" width="26%"> <p class="MsoNormal" style="margin: 6.75pt 0cm; text-align: justify; line-height: 12pt;"> <span style="font-family:Arial;"><img src="" height="12" width="12" /><b> </b>Integración de las áreas de la empresa.</span> </p> </td> <td colspan="2" style="border: 1pt solid rgb(170, 170, 170); padding: 1.5pt; background: white none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 74%;" valign="top" width="74%"> <p class="MsoNormal" style="margin: 6.75pt 0cm; text-align: justify; line-height: 12pt;"> <span style="font-family:Arial;">Coordinar las actividades de la empresa que se llevan a cabo en diferentes áreas de una organización a través de la captura y distribución de la información.</span> </p> </td> </tr> <tr style=""> <td colspan="3" style="border: 1pt solid rgb(170, 170, 170); padding: 1.5pt; background: white none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial;" valign="top"> <p class="MsoNormal" style="margin: 6.75pt 0cm; text-align: center; line-height: 12pt;" align="center"> <b><span style="font-family:Arial;">4. COSTOS</span></b><span style="font-family:Arial;"></span> </p> </td> </tr> <tr style=""> <td style="border: 1pt solid rgb(170, 170, 170); padding: 1.5pt; background: white none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 26%;" valign="top" width="26%"> <p class="MsoNormal" style="margin: 6.75pt 0cm; text-align: justify; line-height: 12pt;"> <span style="font-family:Arial;"><img src="" height="12" width="12" /><b> </b>Monitoreo de los costos.</span> </p> </td> <td colspan="2" style="border: 1pt solid rgb(170, 170, 170); padding: 1.5pt; background: white none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 74%;" valign="top" width="74%"> <p class="MsoNormal" style="margin: 6.75pt 0cm; text-align: justify; line-height: 12pt;"> <span style="font-family:Arial;">Seguimiento de los costos de mano de obra, bienes e instalaciones para determinar su evolución en relación con los esperados.</span> </p> </td> </tr> <tr style=""> <td style="border: 1pt solid rgb(170, 170, 170); padding: 1.5pt; background: white none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 26%;" valign="top" width="26%"> <p class="MsoNormal" style="margin: 6.75pt 0cm; text-align: justify; line-height: 12pt;"> <span style="font-family:Arial;"><img src="" height="12" width="12" /><b> </b>Reducción de los costos.</span> </p> </td> <td colspan="2" style="border: 1pt solid rgb(170, 170, 170); padding: 1.5pt; background: white none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 74%;" valign="top" width="74%"> <p class="MsoNormal" style="margin: 6.75pt 0cm; text-align: justify; line-height: 12pt;"> <span style="font-family:Arial;">Uso de la capacidad de computo para procesar datos con un costo menor del que es posible con otros métodos, al mismo tiempo que se mantiene misma la exactitud y los mismos niveles de desempeño,</span> </p> </td> </tr> <tr style=""> <td colspan="3" style="border: 1pt solid rgb(170, 170, 170); padding: 1.5pt; background: white none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial;" valign="top"> <p class="MsoNormal" style="margin: 6.75pt 0cm; text-align: center; line-height: 12pt;" align="center"> <b><span style="font-family:Arial;">5. COMPETITIVIDAD</span></b><span style="font-family:Arial;"></span> </p> </td> </tr> <tr style=""> <td style="border: 1pt solid rgb(170, 170, 170); padding: 1.5pt; background: white none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 26%;" valign="top" width="26%"> <p class="MsoNormal" style="margin: 6.75pt 0cm; text-align: justify; line-height: 12pt;"> <span style="font-family:Arial;"><img src="" height="12" width="12" /><b> </b>Atraer clientes.</span> </p> </td> <td colspan="2" style="border: 1pt solid rgb(170, 170, 170); padding: 1.5pt; background: white none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 74%;" valign="top" width="74%"> <p class="MsoNormal" style="margin: 6.75pt 0cm; text-align: justify; line-height: 12pt;"> <span style="font-family:Arial;">Modificar los servicios proporcionados y la relación con los clientes de una forma tal que ellos no opten por cambiar de proveedores.</span> </p> </td> </tr> <tr style=""> <td style="border: 1pt solid rgb(170, 170, 170); padding: 1.5pt; background: white none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 26%;" valign="top" width="26%"> <p class="MsoNormal" style="margin: 6.75pt 0cm; text-align: justify; line-height: 12pt;"> <span style="font-family:Arial;"><img src="" height="12" width="12" /><b> </b>Dejar fuera a la competencia.</span> </p> </td> <td colspan="2" style="border: 1pt solid rgb(170, 170, 170); padding: 1.5pt; background: white none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 74%;" valign="top" width="74%"> <p class="MsoNormal" style="margin: 6.75pt 0cm; text-align: justify; line-height: 12pt;"> <span style="font-family:Arial;">Disminuir las posibilidades de que los competidores tengan acceso al mismo mercado como consecuencia de la forma en que la organización utiliza sus sistemas de información.</span> </p> </td> </tr> <tr style=""> <td style="border: 1pt solid rgb(170, 170, 170); padding: 1.5pt; background: white none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 26%;" valign="top" width="26%"> <p class="MsoNormal" style="margin: 6.75pt 0cm; text-align: justify; line-height: 12pt;"> <span style="font-family:Arial;"><img src="" height="12" width="12" /><b> </b>Mejores acuerdos con los proveedores.</span> </p> </td> <td colspan="2" style="border: 1pt solid rgb(170, 170, 170); padding: 1.5pt; background: white none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 74%;" valign="top" width="74%"> <p class="MsoNormal" style="margin: 6.75pt 0cm; text-align: justify; line-height: 12pt;"> <span style="font-family:Arial;">Cambios en los precios, servicios, condiciones de entrega y relaciones entre los proveedores y la organización para beneficio de esta. </span> </p> </td> </tr> <tr style=""> <td style="border: 1pt solid rgb(170, 170, 170); padding: 1.5pt; background: white none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 26%;" valign="top" width="26%"> <p class="MsoNormal" style="margin: 6.75pt 0cm; text-align: justify; line-height: 12pt;"> <span style="font-family:Arial;"><img src="" height="12" width="12" /><b> </b>Desarrollo de nuevos productos.</span> </p> </td> <td colspan="2" style="border: 1pt solid rgb(170, 170, 170); padding: 1.5pt; background: white none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 74%;" valign="top" width="74%"> <p class="MsoNormal" style="margin: 6.75pt 0cm; text-align: justify; line-height: 12pt;"> <span style="font-family:Arial;">Introducción de nuevos productos con características que utilizan o son influenciadas por las nuevas tecnologías de la información.</span> </p></td></tr></tbody></table>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4689390830079704786.post-18462115336245886372007-08-30T16:09:00.000-05:002007-08-30T16:13:45.436-05:00PRIMER TRABAJO DE SOFTWARE I<ol><li><a href="http://docs.google.com/Doc?id=dgxb87n5_0hhmkgf">TALLER 1</a></li><li><a href="http://docs.google.com/Doc?id=dgxb87n5_1d9fnhn">EVALUACIÓN 1</a><br /></li></ol>Unknownnoreply@blogger.com0